Teambuilding Utrecht
De meest gekozen teambuilding
programma’s in de provincie Utrecht
3 uur per sessie
Welkom in de wereld van serieuze teambuilding
Teambuilding is in elke organisatie en bedrijfstak weer net even anders:
Moderne organisaties zijn complex. Goed samenwerkende teams maken het verschil. We ondersteunen graag met teamprogramma's op maat, afgestemd op thema's die relevant zijn. Luchtig, plezierig én afwisselend om met diepgang de teamontwikkeling te versterken.
Onderwijs
Samenwerkingsthema's in het onderwijs:
- Binding en behoud van personeel door te investeren in een goede communicatie.
- Samenwerking in het eigen team, hoe doe je dat anders dan in de klas?
- Samenwerken door de schoolorganisatie heen, met aandacht voor 'wat kunnen we aan?'
- Samenwerken in verschillende rollen; met elkaar, met leerlingen/studenten en ouders.
- Elkaar luchtig aanspreken, de do's en don'ts.
- Omgaan met werkdruk en stress, samen en voor iedereen anders.
Met maar één doel; de samenwerking prettiger en vloeiender maken en zo lerend samenwerken, als voorbeeld voor elkaar en voor de leerlingen/studenten.
Zorg
Samenwerkingsthema's in de zorg:
- Binding en behoud van personeel; de stem van de werkvloer hertalen van moeilijkheden naar mogelijkheden.
- Samenwerking in het eigen team, met (ook) zorg voor elkaar.
- Zelforganisatie en zelfsturing, maar dan goed.
- Samenwerking tussen vaste krachten, medici en zzp'ers in balans.
- Samenwerking versterken met andere organisaties en verwanten.
- De relatie tussen werkdruk, roosters en goede zorg verbeteren.
Met maar één doel; door een betere samenwerking de zorg verbeteren, in het belang van personeel en cliënten/patiënten.
Overheid
Samenwerkingsthema's bij overheden:
- Van onderzoek, via samen duidelijkheid en transparantie creëren naar daadkracht.
- Samenwerken in het eigen team, van de problemen centraal naar kansen durven verkennen en grijpen.
- Respectvol omgaan met verschillende (en conflicterende) doelen.
- Samenwerken in de bredere ambtelijke organisatie, de burger centraal.
- Samenwerken in het spanningsveld tussen politiek, uitvoeringsorganisaties en burgers.
Met maar één doel; de samenwerking prettiger en vloeiender maken en zo groei in de samenwerking te versnellen, ten dienste van de maatschappelijke opgave.
Bedrijven
Samenwerkingsthema's bij bedrijven:
- Horizontale samenwerking in teams, hoe spreek je elkaar op een constructieve manier aan?
- Verticale samenwerking, gebruikmaken van elkaars vaardigheden, elkaars taal (en belangen) verstaan.
- De nee van de werkvloer horen en er gebruik van maken, daarmee veranderingsprocessen versnellen.
- samen sterk door specialisatie en (h)erkenning van ieders kwaliteiten.
- Binding en behoud van personeel, door enthousiasme (van nieuwe collega's) en ervaring (van ervaren medewerkers) zo te koppelen dat overbelasting ondersteuning wordt.
Met het doel; het stabiliseren of vergroten van het bestaansrecht door de samenwerking te versterken.
Welk teambuildingsaanbod past bij uw vraag?
Kort
1 dagdeel- Plezier en ontspanning
- Vooral (graag) buiten
- Uitdagend en verrassend
- Enthousiaste teamtrainers
- Ervarend leren
Medium
vanaf 1 dagdeel- Plezier en diepgang
- Teambuilding
- Veel afwisseling
- Communicatie en feedback
- Kundige teamtrainers
- Ook 3 x 3 uur online
Intensief
vanaf 4 dagdelen- Periodiek onderhoud voor teams
- Verbetering werksfeer
- Aandacht voor de knopen
- Toekomstgericht en verbindend
- Gericht op resultaten
- Ervaren teamcoaches
- Ideale mix van online en live
Waar wilt u naar toe?
Een indruk van wat we kunnen bieden
Wij ondersteunen teams bij hun teamontwikkeling. Teammomenten organiseren zijn namelijk belangrijk om:
- de communicatie (opnieuw) op elkaar af te stemmen,
- elkaar feedback te geven zodat iedereen er wat aan heeft,
- vertrouwen te vergroten,
- en ook om een ervaren tegenstelling op tafel te leggen,
- en een sluimerend conflict te bespreken.
Met maar één doel; de samenwerking prettiger en vloeiender maken en zo groei in de samenwerking te versnellen.
Om de samenwerking te verbeteren is het goed om te weten waar je naar toe werkt. Daarvoor gebruiken we graag de onderstaande routekaart.
Een routekaart naar goed samenwerken
Welk gedrag herkent u op de Schaal van Samenwerking?
Graag gebruiken we in onze programma’s de Schaal van Samenwerking. Deze schaal geeft inzicht en overzicht waar een team staat in de samenwerking. Daarnaast geeft de Schaal handvatten waarmee een team zelf aan de slag kan om op een hoger niveau van samenwerking te komen.
Overlevend
“En nu gebeurt het zoals ik het zeg!”
Overleven is een recht, maar de strijd aangaan heeft ook een prijs.
Het creëert weerstand en ergernis.
Te veel druk kan leiden tot een gevoel van angst en onveiligheid en een sfeer van verdeel en heers, macht en onmacht.
Ontlopend
“Onder ons gezegd…”
Wie weg wil uit een overlevende situatie, adviseren wij om allereerst het conflict niet langer te voeden. Tot tien tellen en afstand nemen is de eerste stap. Maar let op: afstand nemen is ontlopen, geen samenwerken. Het conflict blijft een probleem… De spanning kan gemakkelijk weer oplopen.
Samenwerkend
“Fijn dat je het wilde zeggen,
hier heb ik wat aan!”
Wie samenwerkt en verbindt, creëert vertrouwen. In een goede samenwerking is aandacht voor de taak én de relatie. Men waardeert elkaar en er is over en weer erkenning voor wat de ander nodig heeft.
Locaties voor Teambuilding Utrecht
Dit zijn de locaties waar wij graag komen!
Den Dolder 
tot 175 personen 
Team4Teams reist door het hele land
Onze medewerkers kunnen online en op bijna elke locatie aan de slag. Teambuilding Utrecht is zowel in-company als op een verblijfslocatie mogelijk. Met een vertegenwoordiger in Utrecht zit u eerste rang. Bel ons gerust voor een afspraak.
Wilt u back to basics?
Teamtrainers van Team4Teams kunnen aan de slag op elke locatie met een ruime zaal en een beschut grasveld. Dat kan dus ook bij een recreatieplas of Scoutinglocatie. De zelfverzorging is dan meteen een mooie teamoefening.
Waarom teambuilding bij Team4Teams?
Veelgestelde vragen:
Hebben jullie ook buitenlocaties in de provincie Utrecht?
Mooie locaties aanbevolen
Team4Teams heeft zelf geen verblijfslocaties. We bevelen goede locaties bij u aan, passend bij uw budget.
- Hier vindt u locaties waar wij teambuilding 100% buiten kunnen aanbieden.
- Hotel Ernst Sillem Hoeve in Den Dolder is daar een voorbeeld van.
- Voor grote groepen kunt u ook terecht bij Feel Good Tent Event in Laage Vuursche. Alles 100% buiten.
Een scoutinglocatie of sportclub met een foodtruck kan natuurlijk ook. Wellicht heeft iemand in uw team daar contact mee.
Wat wij nodig hebben is een ruim, in de luwte gelegen grasveld.
Hier vindt u een overzicht van de locaties die wij aanbevelen voor het geval u naar een zaal binnen zoekt. Wacht niet te lang als u hiernaar op zoek bent, want doordat mensen in de zaal op afstand moeten blijven zijn grotere zalen moeilijk te vinden.
Kan iedereen meedoen?
Natuurlijk!
Bij de keuze van de oefeningen staat voorop dat iedereen kan meedoen. Iedereen is lid van het team en krijgt dus een rol. Sportieve teams kunnen kiezen voor fysiek uitdagende opdrachten. Maar we hebben ook geweldige opdrachten die teamleden bijvoorbeeld zittend of blind kunnen doen.
Overleg vooraf stelt ons in staat om goed af te stemmen op de groep.
Wat kunnen jullie een team bieden?
Team-building
Team4Teams verzorgt programma’s om de samenwerking in en tussen teams op een hoger plan te brengen. Dit doen wij online, buiten en binnen. Wij ondersteunen – stap voor stap – een groeiproces naar betere samenwerking. Letterlijk: team-building. Plezier hebben bij onze activiteiten is daarnaast een belangrijk kenmerk, positiviteit helpt om veranderingen werkelijkheid te maken.
Met de teamopdrachten maken wij zichtbaar hoe de groep functioneert. De gesprekken daarover dragen bij aan teamgroei. Hoe vaker u er op het werk op terugkomt, des te effectiever is de activiteit.
Teambuilding Utrecht:
We spreken over korte activiteiten, met sfeerverbetering als resultaat, dagactiviteiten die ook een inhoudelijke bijdrage leveren in de samenwerking, deelnemers worden uitgedaagd om daarmee aan de slag te gaan. Soms is een team daar nog niet toe in staat en dan begeleiden we het team enkele activiteiten achter elkaar. Dan zien we ook de meeste teamgroei. De vervolgactiviteiten ‘borgen’ de nieuwe teamspirit. Elkaar effectief kunnen aanspreken, waarbij het rendement van de teamacties toenemen is het uiteindelijke doel van onze ondersteuning.
Welke achtergrond hebben jullie begeleiders?
Diversiteit en betrokkenheid
Al onze begeleiders zijn HBO of universitair geschoold.
- Onze instructeurs zijn jong en enthousiast. Zij bieden activiteiten aan waarmee een groep met plezier op een zo hoog mogelijk niveau kan samenwerken. Een perfecte keuze als een team elkaar op een nieuwe manier beter wil leren kennen.
- Kundige teamtrainers richten zich op het groepsproces en het leren van communicatievaardigheden. Het team staat daarbij centraal, de oefeningen zijn een hulpmiddel.
- Ervaren teamcoaches doorlopen met een team een traject. Zij maken knopen in de samenwerking zichtbaar en bespreekbaar. Vastgeroeste patronen kunnen door een teamcoach worden bijgesteld, waardoor weer energie vrijkomt. Een teamcoach is een perfecte keuze een team een groeiproces verlangt aan te vangen. Een topteam worden vraagt een stap voor stap proces.
Neem direct en vrijblijvend contact met ons op
Wij sluiten graag aan op uw vraag.
U kunt direct bellen met 085-8787.005 van 09.00 tot 21.00 uur. Indien wij niet meteen kunnen opnemen, wordt de oproep automatisch doorgeschakeld.
Via de button ‘Prijsinformatie aanvragen’ krijgt u per mail inzicht in de investeringskosten. Voor elke vraag zijn er mogelijkheden.
